一是强化资源配置，持续优化县域办学条件。加快教育基础设施建设。推动总投资1.27亿元的6处中小学扩建项目开工，确保4处项目投入使用。总投资2.8亿元的县职业中专异地新建项目即将建成投入使用，可容纳学生2700余人，有效提高我县职业教育容纳能力。持续优化整合教育资源。新建狮子楼街道第一幼儿园投入使用，收回谷山壹号、谷山和园2处小区配套幼儿园，增加学位720个，进一步满足周边群众的入园需求。稳妥推进22所小规模农村学校完成撤并工作，有效缩小城乡教育差距。

二是坚持引育并举，不断提升师资队伍水平。不断充实教师力量。为满足全县教育发展需要，推动教育高质量发展，今年共招聘教师101人，全县教师年龄结构、学历结构、学科结构得到了进一步优化。积极推进教师交流工作。针对近年来我县部分学校面临教师缺编的现实困境，我们进行了充分的调研论证，广泛征求教师意向，统筹安排交流工作，平稳、顺利推动275名教师进行交流轮岗，有效解决当前部分学校教师缺编的问题，不断完善同生源变化相协调的教师资源供给机制。持续加强教师培训。开展“同年级同学科教师赛课”、区域教研联盟等活动92场次，搭建立体式教师成长平台，大幅提高一线教师教学能力和教研水平。充分利用阳谷县智慧教育平台，开通教师空间8357个、学科教研社区450个、名师工作室143个，实现优质师资资源共建共享，教师队伍业务素质有了显著提升。

三是突出便民惠生，着力增强教育服务能力。持续规范义务教育招生工作。统筹实施“划片招生、就近入学”招生政策，小学招生实施“一网通办”，确保了全县6732名一年级新生顺利开学；初中招生实行对口直升，完成9911名学生小升初分流工作。持续完善教育保障体系。累计为各学段家庭经济困难学生发放助学金1431万元，惠及学生24503人次。今年暑假，为7067名阳谷籍在校大学生办理国家生源地助学贷款1.06亿元，实现了从学前教育到高等教育资助全覆盖，助力我县家庭经济困难学生成长成才。加强心理护航，关爱师生成长。建强专业队伍，目前，我县有专兼职心理健康教育教师171人，其中62人获得国家心理咨询师资格证。不断健全完善健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置“四位一体”的学生心理健康工作体系，对全县59504名师生进行了心理健康筛查，建立“一生一档”心理健康档案，并对检测显示异常情况的师生进行了访谈定级、心理疏导。

四是持续深化改革，加快构建高质量教育体系。始终坚持党对教育工作的全面领导。守牢“为党育人、为国育才”的初心使命，创新开展“习语润心”“诚信筑基”“黄河传脉”“运河聚力”等特色思政活动，深度融合地方文化，强化价值引领。加快推进教育数字化转型。积极践行教育部提出的教育数字化战略行动，积极推进信息技术与教育教学深度融合，不断推进人工智能教育普及，以数字化转型助力阳谷教育优质均衡发展。积极探索拔尖创新人才培养。探索实施“沃土计划”与“脱颖计划”双轮驱动战略，建立与初中优质人才培养衔接机制，通过课程前置、师资共享、特色课程选修等方式，着力构建拔尖创新人才早期发现与培养体系。