用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴政策解读

一、政策内容

对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

法定退休年龄按照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定的延迟法定退休年龄对照表确定，不因实施弹性退休制度选择的实际退休年龄而改变。对于“弹性提前”退休人员，领取基本养老保险金当月停发社会保险补贴；对于“弹性延后”退休人员，其社会保险补贴最晚可发至法定退休年龄当月，但补贴期限不得超出政策规定。

社会保险补贴实行“先缴后补”。就业困难人员社会保险补贴、高校毕业生社会保险补贴、失业保险金不能同时享受。

二、适用对象

吸纳就业困难人员的各类企业。

三、申请材料

1.符合条件人员名单

2.银行代单位发放工资明细账（单）；

四、办理渠道

线上申报。“山东公共就业人才服务网上服务大厅”，网址：（http://hrss.shandong.gov.cn/sdjyweb/index.action）。

线下申报。申请人携带相关材料到阳谷县政务服务中心2楼人社服务大厅综合受理窗口。

联系电话：0635-6173118