事故隐患内部报告奖励机制典型案例

案例一：2025年1月，山东聊城鲁西化工第五化肥有限公司复合肥一车间李泽朋在对原料岗位日常点检时,发现原料西料口人行通道上方有一块大约60cm*60cm的腐蚀钢板斜搭在电缆桥架上，存在坠落隐患，李泽朋立即上报至复合肥一车间，车间又上报至公司安全部门。干部员工日常巡检及通行均需要经过此人行通道，如腐蚀钢板掉落极易对现场工作人员生命安全造成严重威胁。公司立即组织维保人员对腐蚀钢板进行割除，有效消除了事故隐患。根据公司内部报告奖励规定，公司对李泽朋奖励500元并发放“隐患排查之星”荣誉证书。

案例二：2025年2月，阳谷祥光铜业有限公司精炼厂稀贵一车间刘鑫在对二氧化硫钢瓶日常巡查时,发现1#二氧化硫钢瓶防震圈移位，刘鑫立即通知班组人员进行整改。在二氧化硫钢瓶使用或转运过程中，如果二氧化硫钢瓶突然滑落，防震圈起不到作用，对瓶体造成撞击，可能导致钢瓶瓶体损坏造成二氧化硫泄漏，对现场工作人员生命造成严重威胁。稀贵一车间立即组织班组对防震圈进行整改，有效消除了事故隐患。根据公司内部报告奖励规定，阳谷祥光铜业有限公司稀贵一车间共计奖励刘鑫50元。

案例三：2025年2月，阳谷祥光铜业有限公司精炼厂稀贵一车间姜啸在通过监控对银锭称重作业进行检查时,发现人员在叉运银锭作业时，叉车操作人员在调整叉齿角度过程中，人员站在叉车正前方，姜啸立即提醒并制止人员该危险操作行为。在该违规操作过程中，叉车司机如误操作或未发现前方人员，可能造成人员车辆伤害，对现场工作人员生命和周围设备造成严重威胁。车间对该名员工进行绩效考核，并组织班组人员进行培训教育。根据公司内部报告奖励规定，阳谷祥光铜业有限公司稀贵一车间共计奖励姜啸50元。