应急管理局开展事故隐患内部报告奖励机制检查帮扶工作

为进一步推动企业建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，有效防范遏制事故发生。3月7日，阳谷县应急管理局执法人员对企业建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作制度进行检查帮扶。

此次检查重点围绕企业是否制定明晰报告途径，明确受理从业人员报告事故隐患的部门和人员，灵活采用多种受理方式并在醒目位置向全员公示；是否对从业人员报告的事故隐患，生产经营单位归纳梳理、评估分级，核查属实纳入台账实行闭环管理；是否落实奖励资金及实施奖励制度，对从业人员报告事故隐患及时实施奖励。对企业检查存在的各项制度未细化问题，及时进行了业务帮扶指导。

最后检查人员要求企业：对于企业报告的重大事故隐患，企业主要负责人一定要组织制定并实施事故隐患治理方案，严格按照属地、分类和分级原则向负有安全生产监督管理职责的部门报告。规范建立台账，如实记录从业人员报告事故隐患的时间、具体部位或场所、具体情形和排查、整改及报告奖励等情况。

下一步，阳谷县应急管理局将持续推动企业建立并落实事故隐患内部报告建立机制，及时消除安全隐患，不断提高企业安全生产管理水平。