我校在2023-2024学年里，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针和国家及省市县教育工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府和教体局的工作部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实立德树人根本任务，优化队伍建设，全面推进素质教育，全面提高办学水平，尽最大努力办让人民满意的教育。为更好地做好新年度工作，特制定如下计划：

一、积极发挥党建引领作用

我校党委坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，以即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体，紧紧围绕新时代党的建设总要求,落实全面从严治党主体责任，积极宣扬“红色传承 铸魂育人”的品牌理念，以“一校一品”党建品牌创建引领学校各项工作。

一要做好思想政治工作。在学校深入开展社会主义核心价值观教育，抓好学生德育工作，把弘扬革命传统、传承红色基因深刻融入到学校教育中来，厚植爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的情感，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二要加强对意识形态工作的管理。完善落实理论学习中心组学习制度，坚持不懈地开展好组织好理论学习，充分利用“学习强国”、“灯塔在线”等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。

三要加强组织建设。规范党内政治生活，加强党员管理教育，定期召开党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等，以严格的党的组织生活，促进党内政治生活的全面加强和规范，使党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。

四要搞好党风廉政建设。积极创建“清廉学校”，推行党务公开、校务公开，严格执行上级财经纪律，严格执行招生政策，严格执行政府采购制度。加强学习，健全制度，明确责任，从思想上约束、制度上制约、源头上防范，筑就廉政反腐坚不可摧的思想防线和钢铁长城。   

二、努力提升教育教学工作 

一是继续推行“一课一研+一月一研”的教学研究和集体备课的方式。“一课一研”以备课组为单位开展集体备课，采取“主备说课+集体研讨”的方式；“一月一研”以教研组为单位开展教学研究，采取“评示范课+集中研讨+观看讲座”的方式。学校教研室和各分包学科的校长要对“一课一研+一月一研”活动进行全程督导检查，每周一汇总通报，每月一总结反馈，及时发现问题与亮点，扬优督差，确保教学研究工作扎实开展。

二是加强细化教学常规管理。一要坚持抓好教学检查，通过定期检查、不定期抽查和行政随堂听课抽查相结合的方式引导教师做好教学常规工作，切实提高课堂教学效率。二要深化对课堂教学的研究和教学常规检查，精准摸排学情，总结考查规律，提炼高考思维，达成“周周清、月月清”的基本目标。三要坚持公开课听课、评课制度，每位教师按教导处下发的要求保质保量地完成各项任务。

三是要继续深化课堂教学改革，精心打造高效课堂。要以《阳谷一中构建高效和谐实施意见》为指导，以“六段式”教学为导向使课堂教学过程真正成为在教师的诱导下学生自主知识构建的过程。教师要认真研究自主、合作、探究学习的组织实施策略和方法，改进教学方法，科学、合理地运用好多媒体辅助教学手段，通过树立典型，上示范课、打磨课来推广经验，进一步形成具有我校特色和鲜明学科特点的新授课、复习课、讲评课堂教学模式。

三、积极推进学生精细管理

2023-2024学年学校继续实行“精细管理”，遵循“重教育、细管理”的基本思路，牢牢把握“严、紧、细、实、恒”五字管理法则，不断完善学生自主管理，严格落实学校全员管理，实现学生管理的无缝隙、全覆盖。

一是严抓行为规范。从新高一进校起，学校对学生的各项日常行为进行规范，并且一直持续到高三，使每一届高三年级都成为整个学校的标杆，并在工作中督促、检查、评比，以确保各项工作不折不扣的落到实处。

二是抓好学生的激情教育。开展一系列激情活动，如激情跑操、每日演讲、集体宣誓、唱班歌、主题班会等等，使整个学校气势高昂，激情燃烧。

三是加强校园文化建设。重点抓好寝室文化建设、班级文化建设、校园环境建设，把学校建设成学生学习与生活的精神乐园。德育处、团委、年级部要充分利用学校文化园区，结合学校的特点，创造性地开展形式多样的活动如田径运动会、研学活动、体育节、艺术节、科技节、红歌比赛等，来丰富校园文化生活。

四是抓好“文明班级”、“文明宿舍”的评比工作。班级量化积分、宿舍量化积分坚持周报月评制度，每年级部每月评选出优秀文明班集体，选出文明宿舍，进行全校通报表扬，在全校各班中开展“比学风、比班风”活动，积极营造健康向上的学习氛围。

四、努力加强师资队伍建设

2023-2024学年要坚持党管干部原则，不断完善党管人才的教师管理机制，在教师队伍的培养、评价、激励和服务保障等方面，持续促进学校教师队伍能力素质持续提升。

一是要采取多项措施促进教师的专业发展与成长。通过聘请省内外一线专家进校听课、评课、上示范课、举办专题讲座；组织老师们参加省市县的各类培训线上、线下培训等方式促进教师的成长。

二是要加强业务水平建设。继续实施“名师工程”，充分发挥骨干教师、教学能手的典型引路、榜样示范作用，继续培育壮大教育科研骨干队伍。对青年教师培养实施“一三六九”人才培养工程，加快青年教师健康快速发展。

三是要努力提升德才兼备、以德为先的评价激励制度的成效。鼓励教师参加各级各类的教学评比和活动，在比赛中促进教师队伍能力素质持续提升。

五、持续强化师德师风教育

一是学校领导班子要认真履行主体责任，切实履行好对学校教师队伍的教育、管理和监督职责，切实把师德师风建设抓实、抓出成效。

二是坚持集中学习和个人学习相结合的方式，组织全体教职工认真学习《中华人民共和国教育法》《未成年人保护法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和文件精神，通过学习教育提高教师依法施教和职业道德素质，增强了职业责任感和使命感。

三是要制定《我校的师德师风负面清单》，组织全体教师签订《我校师德师风承诺书》，把师德师风建设责任落实到每一位教师。同时，在办公楼门口处设立师德师风举报箱，公开举报电话，让广大教师自觉接受社会的公开监督。

   2023-2024学年我校要继续内强素质，外塑形象，努力提升学校办学品位，为学校拓宽发展空间，奠定学校在当地的龙头地位，巩固和扩大在各县市兄弟学校间的领先优势。要以更加严谨的作风，踏实的态度，科学的方法，砥砺前进，奋勇前行，打赢2024年高考攻坚战，实现学校各方面的工作取得再上新台阶。