阳谷县第一中学2024-2025学年度工作计划
时间: 2024年10月09日
名称
阳谷县第一中学2024-2025学年度工作计划
索引号
/2024-45764315
发布单位
阳谷县第一中学
组配
规划统计

阳谷县第一中学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕县委、县政府和县教育体育局的工作部署,严格落实立德树人根本任务,加强学校管理,全面提升教育教学质量,尽最大努力办让人民满意的教育。为更好地做好新年度工作,特制定如下计划:

一、做好党建引领

学校党委紧紧围绕新时代党的建设总要求,落实全面从严治党主体责任,积极宣扬“红色传承 铸魂育人”的品牌理念,以“一校一品”党建品牌创建引领学校各项工作。

一要抓好党风廉政建设。学校党委要认真履行“一岗双责”,落实全面从严治党主体责任。积极开展“清廉学校”建设工作,推行党务公开、校务公开。加强学习,健全制度,明确责任,从思想上约束、制度上制约、源头上防范,筑就廉政反腐坚不可摧的思想防线和钢铁长城。   

二要加强对意识形态工作的管理。完善落实理论学习中心组学习制度,坚持不懈地开展好组织好理论学习,充分利用“学习强国”、“灯塔在线”等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。

三要加强组织建设。规范党内政治生活,加强党员管理教育,定期召开党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等,以严格的党的组织生活,促进党内政治生活的全面加强和规范,使党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。

二、加强德育工作

一是做好思想政治工作。在学校深入开展社会主义核心价值观教育,抓好学生德育工作,把弘扬革命传统、传承红色基因深刻融入到学校教育中来,厚植爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的情感,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二是抓好德育的常规管理。今年学校继续实行“精细管理”,严抓行为规范,对学生的各项日常行为进行规范。抓好学生的激情教育。开展一系列激情活动,如激情跑操、每日演讲、集体宣誓、唱班歌、主题班会等等,使整个学校气势高昂,激情燃烧。

三是举办高三成人礼活动。下半年开学后,在举办高三成人礼活动,引导学生明白成人的意义和所肩负的责任,明确自己的理想目标,并在高三一年为之奋斗,争取明年取得优异的成绩。

四是加强校园文化建设。重点抓好寝室文化建设、班级文化建设、校园环境建设,把学校建设成学生学习与生活的精神乐园。学校根据工作安排,开展形式多样的活动如田径运动会、研学活动、体育节、艺术节、科技节、红歌比赛等,来丰富校园文化生活。

五是抓好“文明班级”、“文明宿舍”的评比工作。班级量化积分、宿舍量化积分坚持周报月评制度,每年级部每月评选出优秀文明班集体,选出文明宿舍,进行全校通报表扬,在全校各班中开展“比学风、比班风”活动,积极营造健康向上的学习氛围。

三、狠抓教学教研

一是加强细化教学常规管理。一要坚持抓好教学检查,通过定期检查、不定期抽查和行政随堂听课抽查相结合的方式引导教师做好教学常规工作,切实提高课堂教学效率。二要深化对课堂教学的研究和教学常规检查,精准摸排学情,总结考查规律,提炼高考思维,达成“周周清、月月清”的基本目标。三要坚持公开课听课、评课制度,每位教师按教导处下发的要求保质保量地完成各项任务。

二是继续推行“一课一研+一月一研”的教学研究和集体备课的方式。“一课一研”以备课组为单位开展集体备课,采取“主备说课+集体研讨”的方式;“一月一研”以教研组为单位开展教学研究,采取“评示范课+集中研讨+观看讲座”的方式。学校教研室和各分包学科的校长要对“一课一研+一月一研”活动进行全程督导检查,每周一汇总通报,每月一总结反馈,及时发现问题与亮点,扬优督差,确保教学研究工作扎实开展。

三是要继续深化课堂教学改革,精心打造高效课堂。要以《阳谷一中构建高效和谐实施意见》为指导,以“六段式”教学为导向使课堂教学过程真正成为在教师的诱导下学生自主知识构建的过程。教师要认真研究自主、合作、探究学习的组织实施策略和方法,改进教学方法,科学、合理地运用好多媒体辅助教学手段,通过树立典型,上示范课、打磨课来推广经验,进一步形成具有我校特色和鲜明学科特点的新授课、复习课、讲评课堂教学模式。

四是争取夏季高考创新高。要抓住学校现有的优势,采取多种措施,使得学生成绩在去年的基础上取得大幅度提升,力争高考中本科录取率和双一流录取率都取得新的突破。

四、强化教师队伍建设

一是开展多种形式的师德建设活动。结合学校工作实际,开展师德师风集体学习、集中培训和宣讲等活动,加强个人师德修养,提高教师依法施教和职业道德素质,全面推进师德建设。

二是要制定《阳谷县第一中学的师德师风负面清单》,组织全体教师签订《阳谷县第一中学师德师风承诺书》。在办公楼门口处设立师德师风举报箱,公开举报电话,让广大教师自觉接受社会的公开监督。把师德师风建设责任落实到每一位教师。

三是要采取多项措施促进教师的专业发展与成长。通过聘请省内外一线专家进校听课、评课、上示范课、举办专题讲座;组织老师们参加省市县的各类培训线上、线下培训等方式促进教师的成长。

四是要加强业务水平建设。继续实施“名师工程”,充分发挥骨干教师、教学能手的典型引路、榜样示范作用,继续培育壮大教育科研骨干队伍。对青年教师培养实施“一三六九”人才培养工程,加快青年教师健康快速发展。

五是要努力提升德才兼备、以德为先的评价激励制度的成效。鼓励教师参加各级各类的教学评比和活动,在比赛中促进教师队伍能力素质持续提升。

五、保障服务质量

要进一步搞好学校硬件、软件建设,立足学校现实,着眼学校发展,积极改善学校办学条件,优化工作学习环境,尽最大努力让广大师生在阳谷一中的工作、学习与生活变得方便、舒适、温馨,全力弥补校园面积小、各项设施老化落后等方面的不足。今年着重做好学校新停车场的建设和学生淋浴间改造改造,解决好教师停车难的现象,改变以往在校住宿生无法洗澡的问题。


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