阳谷县妇幼保健计划生育服务中心

无烟医院制度及管理办法

禁烟劝阻制度

为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：     

一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

劝阻方法： 

1、标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒这里禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸烟区去吸。     

2、耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。 

3、引导对禁烟区吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他的行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。     

三、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为。

控烟巡查制度 

为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，特制订本制度：

一、在医院党支部的领导下，由医院控烟领导小组具体负责本制度的落实。

二、本院职工、患者及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区内吸烟。

三、在医院内张贴吸烟标识和指引。

四、职工办公室、会议室、工作场所等不得设有烟具及与烟草有关的物品。

五、医务人员不得在病人面前吸烟。

六、定期向全院职工开展控烟知识讲座，利用宣传栏和宣传材料等形式进行控烟宣传。

七、医务人员应掌握控烟知识，方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引到吸烟区吸烟，劝阻无效时逐级向上报告或请相关人员进行协助处理。

十、建立控烟督查机制，并将控烟信息、督查结果及时公示。

十一、各科主任为本科室控烟责任人，负责本科室控烟工作，观察室由护士长负责控烟工作。

十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体，先进个人的必备条件。

控烟考核办法及奖惩制度

一、控烟工作办公室每月不定期抽查，重点检查控烟制度的建立与落实情况，把发现的问题及时发放到各部门，及时整改。

二、各科室控烟管理小组认真执行医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在吸烟区内吸烟，违反者若被督查或者举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全员通报批评并扣罚绩效工资，起始额为50元，以后每增加一次，扣罚额度为前一次额度的2倍，每月累及，个人从当月个人绩效中扣除，每年出现三次以上者，取消当年评优资格。

五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。

六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象每发现一处，扣发该科室当月效益工资30元，每月累计。

七、所有扣发的额度由控烟工作办公室根据每月检查结果汇总，交给财务科执行。同时反馈到违规科室，每季度在全院公布。

八、本制度从发布之日起执行。

阳谷县妇幼保健院禁烟宣传计划 

各科室: 

为进一步推动我院禁烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《全市无烟医疗卫生计生单位评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

一、 工作目标 

通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。 

二、 总体要求 

在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。 

三、具体实施方法 

1、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构 

(1).建立科室控烟机构。由院领导、各科室负责人组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

(2).修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。

(3).形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。 

(4).各病区建立相关制度，并组织落实。 

2、强化宣传教育 

(1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 

(2).在门诊楼外设置专门吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。 

(3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。  

(4).利用医院传栏、电子显示屏以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

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控烟巡查员、各楼层控烟监督小组成员名单

为搞好我院无烟医院创建工作，特在全院设控烟监督小组和控烟巡查员，现公示如下：

（一）全院控烟巡查员

     王飞  魏龙  魏传彪  王玉兵  万兆会 

    以上同志分成两个工作小组，每组三人组成，第一组由刘德峰同志带队，第二组由王飞同志带队，不定期院内巡查。发现有违反控烟规定的，及时记录，全院公示，兑现奖罚。                        

（二）全院各楼层控烟监督小组成员名单

一楼： 雷学通 张振英  保洁人员

二楼： 王凤梅 秦尚秀  保洁人员

三楼： 张淑雯 张新华  保洁人员

四楼： 魏承涛 孔令飞  保洁人员

五楼： 王  飞 魏传彪  保洁人员

室外公共区域：保洁员、保卫工作人员

控烟监督员职责：

       1、在医院控烟领导小组领导下，负责本科室的控烟监督检查及环境卫生。  

2、控烟监督员发现本院职工有吸烟行为，应予劝阻，并上报控烟工作小组，按照相关规定处理。  

       3、发现有人在非吸烟区吸烟行为应予及时劝阻。   

       4、发现工作场所摆放烟具应劝阻当事人收起，或将其没收。并上报控烟工作小组，按照相关规定处理。  

       5、负责本科室的环境卫生，做到无烟灰、烟蒂。 

6、同时有宣传的责任，向周围人员及就诊人员宣传控烟的意义。